Offres d’emploi

Consultant junior (h-f) secteur médico-social & secteur public

Médico-social /Handicap/Services à la personne/ Secteur Public/ESS

Nos secteurs d’activités proposent la possibilité de concilier vie professionnelle et engagement sociétal. En effet, en aidant les structures sociales, médico-sociales ou publiques, le consultant, est un maillon essentiel à l’évolution du secteur de l’économie sociale et solidaire, mais aussi des organisations publiques.

Amplea Conseil est un cabinet de conseil spécialisé dans le secteur social & médico-social. Dans le contexte de développement de nos activités, nous recherchons un profil de consultant junior (h-f) pour réaliser un apprentissage au sein de notre équipe.

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +4 à Bac +5), vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience dans le domaine du conseil en organisations ou l’évaluation de politiques publiques ou dans des fonctions vous permettant d’avoir une forte culture sectorielle ( médico-social, secteur public).

Compétences et qualités recherchées :

– Connaître le cadre fondamental de la mission d’un cabinet de conseil :

Phases de prospection et avant-vente  (aptitude à répondre aux appels d’offres, à l’animation d’un réseau professionnel, assurer des rendez-vous prospects…).

Phase de gestion de projets et conduite du changement (opérant en équipe, mais aussi de façon autonome, le consultant apporte des réponses aux problématiques que rencontrent les clients. Qu’il s’agisse d’amélioration de la performance opérationnelle, de la mise en œuvre de projets d’évaluation, de transformation ou de conduite du changement. Le consultant doit faire preuve de capacité d’analyse, être force de proposition, mais aussi avoir de qualités relationnelles et rédactionnelles).

Phases de suivi de la relation client (Le consultant doit également construire une relation de confiance avec les clients pour répondre au mieux à leurs besoins.)

Chez Amplea Conseil, nous vous accompagnerons dans l’acquisition d’une connaissance pointue des enjeux, des problématiques et du fonctionnement d’une large palette d’organisations du secteur social, médico-social, mais aussi du secteur public.

Poste basé à Paris – Déplacements à prévoir en région.

Salaire de l’apprenti (en % du SMIC) :

+ tickets restaurant + 50% titre de transport.

Contact candidat uniquement par email : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Consultant confirmé médico-social & secteur public (h-f)

Médico-social /Handicap/Services à la personne/ Secteur Public/ESS

Nos secteurs d’activités proposent la possibilité de concilier vie professionnelle et engagement sociétal. En effet, en aidant les structures sociales, médico-sociales ou publiques, le consultant, est un maillon essentiel à l’évolution du secteur de l’économie sociale et solidaire, mais aussi des organisations publiques.

• Élaboration d’audits, d’études, d’enquêtes quantitative et qualitatives, de diagnostics territoriaux, innovation et évaluation de politiques publiques auprès d’acteurs publics ou privés.
• Évaluations externes des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
• Conduite de projets dans les domaines social, médico-social et des services à la personne (Missions de stratégie, d’audit, de gestion RH, de restructuration, de conduite du changement, de communication, )

Dans le cadre du développement de son activité, Amplea Conseil est à la recherche d’un consultant médico-social (H/F) polyvalent et motivé.

Missions :

Encadré par le Directeur, le consultant aura les responsabilités suivantes :

• Responsable du développement commercial pôle secteur public :

Le consultant (H/F) aura pour objectif de développer le chiffre d’affaire de son pôle d’activité au sein du cabinet Amplea. Pour ce faire, il est attendu la veille sur les appels d’offre, la préparation et la réponse aux appels d’offres (collectivités territoriales,  fédérations professionnelles,  agences d’état, administrations centrales, ESSMS…)

• Pilotage de projets :

Dans le secteur des collectivités territoriales, administrations centrales, ARS, fédérations du secteur médico-social, le consultant (H/F) sera amené  à piloter des projets  : audits financiers et organisationnels, études prospective, études qualitatives et quantitatives,  conduite de projets et expérimentations multipartenaires, conduite du changement, etc.

Profil recherché :

Diplôme d’un bac +5 avec au min. 5 ans d’expérience, vous êtes enthousiaste, déterminé(e), vous cherchez des nouveaux défis et vous souhaitez contribuer activement au développement d’un cabinet de conseil à taille humaine. Ayant un intérêt particulier pour le développement commercial et pour le conseil, vous souhaitez accompagner des acteurs publics et privés au sein d’un cabinet de conseil expérimenté. Votre autonomie, rigueur, organisation, pédagogie et bon relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi.

Poste basé à Paris – Déplacements à prévoir en région et outre-mer.

Salaire selon profil : entre 42 et 45 k€ Brut/Annuel + primes sur le développement commercial + mutuelle entreprise + prévoyance + tickets restaurant + 50% titre de transport. 

Contact candidat uniquement par email : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Evaluateur médico-social – ESSMS (H-F)

Médico-social /ESSMS pour Personnes âgées et/ou Handicap/Services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD)/ SSIAD / évaluation externe / évaluation ESSMS

Nos secteurs d’activités proposent la possibilité de concilier vie professionnelle et engagement sociétal. En effet, en aidant les structures médico-sociales, l’évaluateur, est un maillon essentiel à l’amélioration continue de la qualité du secteur médico-social.

Amplea Conseil est un cabinet de conseil spécialisé dans le secteur médico-social & des services à la personne. Dans le contexte de développement de nos activités, nous recherchons plusieurs profils d’évaluateurs d’ESSMS (h-f) pour renforcer notre équipe sur le secteur médico-social et le secteur public.

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau 6 (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’au moins 3 an d’expérience dans le domaine social, médico-social  (métier d’intervention sociale, éducative ou soignante, d’encadrement technique et opérationnel en ESSMS, d’auditeur, d’évaluateur ou de qualiticien). Vous avez exercé des fonctions vous permettant d’avoir une forte culture sectorielle ( médico-social). Vous êtes en activité ou vous avez cessé d’exercer votre activité professionnelle depuis moins de 3 ans,

Compétences et qualités recherchées :

• disposer de qualités relationnelles et d’adaptation aux personnes accompagnées et professionnels rencontrés en ESSMS,
• faire preuve de bienveillance et d’écoute pour installer les conditions d’un échange constructif,
• disposer d’une bonne communication écrite et orale,
• disposer d’une bonne connaissance de la règlementation, de l’organisation et du fonctionnement des ESSMS, ainsi que des profils des publics accompagnés, des process métiers et des types d’accompagnement proposés par les ESSMS.
• savoir définir le périmètre d’évaluation et appliquer les critères d’évaluation correspondant à la mission,
• conduire les évaluations sur la base des outils et méthodes d’évaluation publiés par la HAS,
• vérifier l’exactitude des informations recueillies, se questionner, analyser et rédiger un rapport circonstancié,
• savoir travailler en équipe.

Missions :

Phases de préparation de l’évaluation   (aptitude à cadrer une démarche d’évaluation avec le client, d’assurer des rendez-vous de présentation de la démarche d’évaluation, à recueillir et analyser les documents de l’ESSMS, à préparer les entretiens et temps sur site…).

Phase d’évaluation sur site (opérant en équipe, mais aussi de façon autonome, l’évaluateur apporte une capacité à observer les pratiques professionnelles, à analyser des situations au niveau la personne accompagnée (accompagné traceur), des professionnels (traceur ciblé) et de l’organisation (audit système).  L’évaluateur recueil des éléments factuels sur la mise en oeuvre réelle d’un processus sur le terrain et sa maîtrise.

Phases de rédaction du rapport d’évaluation externe et de restitution (L’évaluateur doit également être en capacité de rendre des livrables dans le format attendu par l’Haute Autorité de Santé (HAS) et dans les temps. Par ailleurs, il doit avoir des capacités à restituer l’analyse et les propositions élaborées, à apporter des précisions ou clarifications sur les constats effectués auprès des parties prenantes).

Chez Amplea Conseil, nous vous accompagnerons dans l’acquisition d’une connaissance pointue du référentiel de l’HAS, des processus internes de travail. Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire d’évaluateurs externes.

Possibilité d’être géographiquement partout dans le territoire Français. Déplacements à prévoir en dehors de votre département de résidence.

Rémunération : selon profil + indemnité des frais de mission .

Il est possible d’envisager une collaboration en contrat de mission ou en portage salarial. Ce type de mission contractuelle,  peut déboucher dans un contrat en CDI à 4/5ème ou à temps plein en 2023.

Contact candidat uniquement par email : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.