Category Générale

14
mar

Amplea est certifié Qualiopi en 2022

Bonjour, Nous sommes heureux de vous annoncer notre certification QUALIOPI par Bureau Veritas. Notre organisme de formation est destiné à accompagner les dirigeants et cadres dans la formation professionnelle continue.

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14
mai

Buurtzorg et le modèle des équipes autonomes, quel avenir en France ?

Le modèle Buurtzorg est un modèle fondé en 2006 par Jos de Blok qui vise initialement à refondre l’organisation des soins infirmiers à domicile aux Pays Bas. C’est un service de soins de proximité où l’organisation hiérarchique est remplacée par une autonomie des infirmiers et infirmières qui s’organisent en petites équipes sectorisées et auto-gérées. Ce …

21
avr

Protocole officiel de visite en EHPAD dans le cadre de la lutte contre le COVID_19

Bonjour à tous, Vous pouvez télécharger ci-dessous le protocole officiel du Ministère de la santé, concernant le retour du droit de visite en EHPAD pour les familles des personnes âgées vivant en maison de retraite.  

29
déc

Baromètre social dans les organismes de Services à la Personne – Qualité de Vie au Travail en IDF

L’enquête permet de mieux connaitre la réalité du travail, le ressenti et les besoins des intervenant-e-s à domicile et de leur encadrement. Le sens et l’utilité du travail, le soutien hiérarchique, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et à l’organisation du travail ressortent positivement. En revanche, les problématiques d’usure professionnelle sont bien présentes et concernent un bon …

18
jan

Enquête Ampléa sur la perception de l’évaluation externe des ESSMS

Paris, le 16 janvier – Deux ans après la vague de 2014 de conduite des évaluations externes dans les établissements et services sociaux et médico- sociaux (ESSMS),l’ANESM a publié un guide de valorisation de leurs résultats[1]. Dans le prolongement de ce guide, Amplea Conseil publie une étude interne sur la perception de ces évaluations au …

10
nov

Signature de l’accord d’aménagement du temps de travail pour les entreprises de Services à la Personne (SAP) de moins de 11 salariés, proposé par la Fédésap

9 Novembre  2016 : Signature de l’accord d’aménagement du temps de travail Après de longs mois de négociation, les partenaires sociaux de la branche des entreprises de SAP ont signé le 13 octobre 2016 un accord sur l’aménagement du temps de travail dans les entreprises de SAP. Cet accord initié par la Fédésap, après son …

13
oct

Les services à la personne préparent leur révolution digitale

source : Les Echos.fr Premier vivier d’emplois salariés dans les prochaines années, le secteur doit se structurer pour faire face à l’appétit des géants du Net. Ce devrait être le premier pourvoyeur d’emplois en France. Dans leur « Panorama de l’emploi et des postes à pourvoir par métier à l’horizon 2022 », France Stratégie, l’institution de prospective rattachée …

1
juil

Le cahier des charges national des SAAD – régime d’autorisation

A partir du 1er juillet 2016 les SAAD autorisées se voient opposer un nouveau cahier des charges. Ce cahier des charges, qui a fait l’objet d’une concertation entre le ministère des affaires sociales et les professionnels des services à la personne, reprend pour l’essentiel les dispositions du cahier des charges de l’agrément. Vous pouvez télécharger ici le …

20
mai

Prospective vieillissement démographique : Catalogue des innovations

En association avec les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS), La Fonda et Futuribles International ont lancé en 2015 une étude prospective sur le « vieillissement démographique : défis et opportunités pour l’ESS » Un repérage et une analyse de nombreuses innovations dont des acteurs de l’ESS sont porteurs ou parties-prenantes, en France et à l’étranger ont …

14
avr

Les seniors et le digital

< Baromètre 55+ : Les senior et le digital from TNS Sofres >

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